中国量化投资，已经迈过了野蛮生长的阶段实盘配资安全，如今进入了分化阶段。 此前数年，“十亿奖金门”、“年终奖上千万”的消息成为量化行业“代名词”，各大机构纷纷提升员工福利，吸引“最强大脑”加盟。 甚至出现量化机构之间为了挖角高端人才，不惜对簿公堂的案例。 但随着市场进入新阶段，2024年，无论是私募头部机构还是公募量化团队都逐渐放慢脚步，行业亦进入精细化管理阶段。 2024年后的量化大厂们，“人才策略”为之骤变。 仍有团队逆势扩张 据私募排排网的统计，截至2024年11月末，至少有9家百亿量化

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作者 | 张书涵 石惊的工作被分割成属于两个城市的两部分。 在北京，他是万千大厂程序员中的一个，每日9点半定点打卡上班，工作时间被代码和会议填满，也和所有人一样在下班后踏上回家的路，在周末享受闲暇时光。 在横店，他的一天从前一晚收到第二天通告单的一刻开始。一般情况下，石惊和同事们会提前半个小时抵达摄影棚，他们需要完成一系列拍摄前的准备工作：检查LED屏、追踪系统和摄影机等硬件设备，对屏幕色彩和屏内虚拟场景的空间位置进行虚实校准。 一切准备就绪，剧组正式rolling，石惊回到和LED屏遥遥相对